Комментировать

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Устроилась в декабре на государственную службу. Испытательный срок дали 3 месяца. В конце января узнаю что беременная. Могут ли меня уволить, когда узнают что беременная, как не прошедшая испытательный срок? (Ольга)

Ответ:

Здравствуйте, Ольга!

Работодатель не имеет право вас уволить. Более того он обязан отменить испытательный срок, как только вы предоставите справку из женской консультации о вашей беременности (ст.70 и ст.261 ТК РФ).

С уважением, специалист отдела кадров Надежда Денисенко.