Трудовой стаж

Отпуск по уходу за ребенком продлен до 4,5 лет
23.12.2013, 16:05

Максимально возможный отпуск по уходу за ребенком продлен до 4,5 лет. Это положение содержится в законе о пенсионной реформе, который сегодня приняли депутаты Госдумы, заканчивая осеннюю сессию.

Этот период будет зачитываться в пенсионный стаж.

Ранее сообщалось, что к нестраховым периодам добавлен период ухода за четвертым ребенком. Это положение распространится на женщин, которые начнут выходить на пенсию с 2015 года. Соответствующий коэффициент составит 5,4 балла.
http://www.rg.ru/2013/12/23/uhod-anons.html

Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ
"О страховых пенсиях"
Опубликовано: 31 декабря 2013 г. в "РГ" - Федеральный выпуск №6272
Вступает в силу:1 января 2014 г.

Принят Государственной Думой 23 декабря 2013 года
< ... >
Глава 3. Страховой стаж
< ... >
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
< ... >
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

< ... >
Глава 4. Размеры страховых пенсий. Фиксированная выплата к страховой пенсии
Статья 15. Размеры страховых пенсий
1. Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:
СПст = ИПК х СПК,
где СПст - размер страховой пенсии по старости;
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

< ... >
Коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет:

1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.
http://www.rg.ru/2013/12/31/strahpensii-dok.html

Пенсионное обеспечение северян


Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право:
на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
на увеличение фиксированного базового размера страховой части (далее – ФБР) трудовой пенсии по старости, либо на увеличение ФБР трудовой пенсии по инвалидности, либо на увеличение ФБР трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Кто имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу на Крайнем Севере?

Такое право предоставляется:
мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах;

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Как увеличивается фиксированный базовый размер трудовой пенсии «северян»?

ФБР (фиксированный базовый размер) трудовой пенсии по старости, ФБР трудовой пенсии по инвалидности и ФБР трудовой пенсии по случаю потери кормильца «северян» увеличивается на соответствующий районный коэффициент, который устанавливает Правительство Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания в этих районах (местностях) проживания.

Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в местности с обычными климатическими условиями, ФБР трудовой пенсии по старости, ФБР трудовой пенсии по инвалидности и ФБР трудовой пенсии по случаю потери кормильца подлежат пересмотру и определяется без применения районного коэффициента.

Если пенсионер приезжает из района Крайнего Севера в другой северный регион, где к заработной плате установлен больший либо меньший районный коэффициент, ФБР трудовой пенсии по старости, трудовой песни по инвалидности и по случаю потери кормильца подлежит изменению либо в сторону увеличения, либо в сторону уменьшения в зависимости от района нового места проживания.

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин, ФБР страховой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства.

При этом им предоставлено право выбора: увеличение ФБР (фиксированный базовый размер) страховой части трудовой пенсии по старости и ФБР трудовой пенсии по инвалидности с применением соответствующего районного коэффициента либо установление повышенного фиксированного базового размера трудовой пенсии
http://www.pfrf.ru/pensions_northerners/

источник: 21.01.2014 18:42
Девочки красавицы, подскажите, как быть? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от1.5 до 3х. Работала в бюджете. Как ребенку исполнилось 8 месяцев вышла на подработку ( не на свою работу). Работаю на неполный рабочий день в 2х бюджетных в 1 частной организации, везде официально, с исчислением налогов и тд. В апреле собралась во 2й декрет... нужно ли мне приносить справки в ОК основной работы, что я во время декрета работаю, для записи в трудовую книжку или мне от этого только хуже станет, а может сумма декретных от этого изменится? Кто знает, кто сталкивался или Ваше личное мнение, подскажите как правильно поступить. Пособие от 1,5 до 3х не получаю. спасибо

источник: 21.01.2014 18:42
Девочки красавицы, подскажите, как быть? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от1.5 до 3х. Работала в бюджете. Как ребенку исполнилось 8 месяцев вышла на подработку ( не на свою работу). Работаю на неполный рабочий день в 2х бюджетных в 1 частной организации, везде официально, с исчислением налогов и тд. В апреле собралась во 2й декрет... нужно ли мне приносить справки в ОК основной работы, что я во время декрета работаю, для записи в трудовую книжку или мне от этого только хуже станет, а может сумма декретных от этого изменится? Кто знает, кто сталкивался или Ваше личное мнение, подскажите как правильно поступить. Пособие от 1,5 до 3х не получаю. спасибо

источник: 28.02.2014 10:39
может кто поможет найти,все облазила. Мама работает на одном месте уже порядка 20 лет(чуть больше) , у них спортивная школа МОУ СДЮСШОР. За наработанный стаж им доплачивают 10%. Где то они увидали,что им положено 30% как муниципальщикам, но документального подтверждения не могут найти, а кадровик говорит что не положено им ничего! ?

источник: 28.02.2014 10:39
может кто поможет найти,все облазила. Мама работает на одном месте уже порядка 20 лет(чуть больше) , у них спортивная школа МОУ СДЮСШОР. За наработанный стаж им доплачивают 10%. Где то они увидали,что им положено 30% как муниципальщикам, но документального подтверждения не могут найти, а кадровик говорит что не положено им ничего! ?

источник: 28.02.2014 10:53

даже на сайте учреждения в котором она работает должно быть размещено такое положение.