Пособие по беременности и родам.

Минимальный и максимальный размер пособия по БиР в 2016г:

Развернуть/свернуть

На пособие имеют право:

Развернуть/свернуть

Формула расчета размера пособия по БиР:

Развернуть/свернуть

ФСС РФ г.Сургут
ул. Ленина, д. 43
т. (3462)36-32-54, 36-31-81
Консультации на тему "Виды пособий" на сайте ФСС здесь

Девочки, помогите,пожалуйста, рассчитать сколько я должна получить декретные и ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я работаю официально 6 мес. и оклад мой составляет 12000 руб.

DREAM233
почитайте верхнее сообщение, там все подробно расписано
ваша зарплат за последние 6 мес вообще никакой роли не играет

DREAM233
Нужен не оклад, а фактически получаемая на руки зарплата. Считайте от неё 40% - это и будет ежемес. пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. И ещё вот что я узнала от своего бухгалтера в 2012г: даже если з/пл маленькая, пособие назначают не менее 3500 на первенца, и не менее 7000 - если это второй ребёнок. Предупреждаю: суммы указала примерные, с точностью до рубля я сейчас уже не помню. Точные цифры надо спрашивать у бухгалтеров.

Подскажите, если с 21.11 я в декрете, но все эти бумаги для работодателя будут готовы после 26.11, со слов врача, у кого наблюдаюсь, мне на работу надо эти дни ходить или уже все? В кабинете не уточнила, а сейчас в сомнениях.

elshova
мне сказали на работу можно не ходить. документы позже принести, в них дата будет 21.11 стоять.

elshova
сидите дома, в кадрах предупредите что вы уже на больничном и все ок. Там главное документы принести до конца месяца, чтоб кадровики табель закрыли.

Девочки, такой вопрос: если отпуск по БиР со вторым ребенком начнется примерно через месяц после окончания отпуска по уходу за первым ребенком до 3 лет, то , я так понимаю, на этот месяц нужно будет выходить на работу? И ,соответственно, выплаты на второго будут рассчитываться уже за период, когда я была в декрете с первым ребенком?

нужно, только есть ли смысл? отпуск взять бы вам ))) за прошлый больничный если не израсходовали дни приплюсуйте за грядущий больничный дни и идите в отпуск ))) за грядущий больничный можно отпускные дни заранее брать.
за рабочие года на которые не выпал БиР или отпуск по уходу за ребенком. Если уходили до 2012 года, то вам вроде и сейчас можно по старому (за один год) рассчитать. По идее у вас должно получится по деньгам тоже самое что и в первом декрете.

Morena
На работу надо, и даже если возьмете отпуск (который имеете право взять не только «набежавшие» и за грядущий больничный, но и ВЕСЬ за рабочий год взять), это все равно будет считаться прекращением отпуска по уходу за ребенком и выходом на работу. «Старый» порядок расчета уже никто не может выбрать, но вы можете заменить годы в расчетном периоде. Денег должны получить не меньше, чем с первым ребенком, а то и больше

вы уверены? Я в этом году уходила из декрета в декрет, мне предлагали и по старому и по новому посчитать, но мне по новому выгоднее, поэтому старым способом не пользовалась.

а это откуда информация? Отпуск предоставляется за отработанные дни или больничный (те дни где в табеле учета рабочего времени ставится "8" или "Б"), отпуск по уходу за ребенком не считается "рабочим", но он входит в стаж и не больше. Если девушка идет практически из декрета в декрет, один месяц рабочий, ну да, за этот месяц она тоже может взять отпуск, как бы заранее, и то там мне кажется как кадры посчитают отпускные дни, но должны дать. А о каком рабочем годе вы говорите? У нее нет рабочего года

Ой, девочки, перечитываю ваши ответы и ничего не понимаю, совсем отупела за 2 года

Morena
может это мы вас совсем не поняли? Вы ушли на больничный по БиР, родили ребеночка в 2012 году, потом ушли в отпуск по уходу за ребенком, в следующем году дочке 3 года, заканчивается отпуск по уходу за ребенком и вам как бы надо выходить на работу, но у вас уже случилась беременность и по сроку вам идти на больничный по БиР через месяц после исполнения доченьке 3-х лет. Правильно? У вас за каждый больничный по БиР примерно 20 дней отпуска должно набежать, если вы не брали в прошлый раз эти отпускные дни перед бол.поБиР или после него, то можно сейчас их взять и к ним "докучи" взять за предстоящий бол.поБиР еще 20 дней. Больше месяца получится, вам должно хватить

Elvira2904
Вы все верно расписали, только я еще не беременна, только планируем я наперед интересуюсь, вдруг мы "не уложимся" в сроки Уверена была, что если придется выходить на работу, то декретные будут меньше.. В этом я не могу разобраться, думала, исходя из последних 2-х лет насчитают

Elvira2904
Увереннее некуда. Скорее всего, вы немного неправильно поняли или неправильно сейчас объясняете... Либо ваша бухгалтерия отстала от жизни. Старого порядка точно нет, и уже давно.
Что беременная имеет право взять ВЕСЬ свой отпуск (сколько ей положено по трудовому договору за рабочий год, а это как минимум 44 дня), совершенно точно, информация из ст. 260 ТК РФ. Рабочий год – это означает 12 месяцев со дня приема на работу
Morena
Так законы меняются довольно часто и быстро, сегодня одни правила, завтра могут быть совершенно другие. Зачем так надолго вперед все рассчитывать . Тем более как вы можете до месяца рассчитывать, когда забеременеете . На сегодняшний день правила таковы, что из за выхода на работу на один месяц вы ничего не теряете, даже скорее наоборот. И это ВСЕ написано в верхнем посте

Девочки, у меня вот такая ситуация...Больничный по Б и Р с 18 ноября 2014г, так как работа и самочувствие позволяет, то решила работать до конца года, чтобы написать заявление с 1 января 2015 года, так как в расчёт в данном случае будут взяты 2013 и 2014 годы, а для меня это гораздо выгоднее. Начальник отдела кадров была не против и я спокойно работала.Неделю назад сменилась начальник ОК, которая заявляет, что я поступила незаконно, нужно сейчас сдать больничный, мне произведут расчёт с 18 ноября...НО дело в том, что я отработала это время и получала зарплату, она мне объясняет, что с меня удержат, а разницу выплатят, я посчитала, так я им ещё должна буду, сидя в декрете... Суть в том. что ФСС мне разъяснили. что я права, но начальник ОК говорит. что меня ФСС ввели в заблуждение...мол, ФСС и я не правы. Что делать? Куда ещё обратиться? Звонила на горячую линии ФСС региональную и всероссийскую, ответ один : имеете право идти, когда хотите, расчёт будет от даты написания заявления за оставшиеся дни больничного, а расчётный период 2013-2014г, если с 1 января 2015 заявление.