Пособие по беременности и родам.

Минимальный и максимальный размер пособия по БиР в 2016г:

Развернуть/свернуть

На пособие имеют право:

Развернуть/свернуть

Формула расчета размера пособия по БиР:

Развернуть/свернуть

ФСС РФ г.Сургут
ул. Ленина, д. 43
т. (3462)36-32-54, 36-31-81
Консультации на тему "Виды пособий" на сайте ФСС здесь

Lena K
Да, в этой справке будут указаны периоды, в которые вы находились в отпуске по уходу за ребенком, ну и з/п за то время, что вы работали.

Девочки подскажите а если я отпуск запланировала на конец июня начало июля, но в это время уже буду на больничном по беременности мне этот отпуск ( льготный)перенесется автоматом после больничного сразу? Если да то как после больничного будут начислятся декретные????

На работе узнать пока не могу не хочу говорить о положении, может проще сразу отказаться от отпуска если заморочек много...

Танюшка87
У меня была немного другая ситуация: отпуск с 1-28.04, больничный с 22.04. На работе писала заявление о переносе одной недели отпуска после окончания больничного. Соответственно и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет после окончания ежегодного отпуска. И декретные начала получать по окончании отпуска соот-но

Танюшка87
возьмите лучше отпуск перед больничным по БиР, раньше отдыхать уедите, тем более льготный, да и лето все практически будете отдыхать
у меня так получилось этим летом, только не льготный отпуск был.
я с 27 мая пошла в отпуск, вышла 30 июня, отработала 4 дня (передала дела все) и ушла в декрет
в отпуске съездила в Турции отдохнула, а как в декрет пошла, уехала к родителям в Краснодар, и вернулась только в 36 недель
а если вы возьмете отпуск после больничного, тогда на ваше место не смогут принять человека, пожалейте работодателя

kisa

я не могу взять отпуск перед польничным по БиР( точнее не хочу, чего деньги терять) у меня подготовка к диплому 4 месяца, точнее сказать подготовка к диплому и больничный даже накладыватся друг на друга...
, просто так дни оставить и так уже больше 100 дней отпуска накопилось, куда уж больше.а ехать мне не куда это я просто предполагаю,может папу с дочкой отправлю куданить по осени(а летом у него отпуска нет.)

Ira-Danila

спасибо

Девочки, помогите,пожалуйста, рассчитать сколько я должна получить декретные и ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я работаю официально 6 мес. и оклад мой составляет 12000 руб.

DREAM233
почитайте верхнее сообщение, там все подробно расписано
ваша зарплат за последние 6 мес вообще никакой роли не играет

DREAM233
Нужен не оклад, а фактически получаемая на руки зарплата. Считайте от неё 40% - это и будет ежемес. пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. И ещё вот что я узнала от своего бухгалтера в 2012г: даже если з/пл маленькая, пособие назначают не менее 3500 на первенца, и не менее 7000 - если это второй ребёнок. Предупреждаю: суммы указала примерные, с точностью до рубля я сейчас уже не помню. Точные цифры надо спрашивать у бухгалтеров.

Подскажите, если с 21.11 я в декрете, но все эти бумаги для работодателя будут готовы после 26.11, со слов врача, у кого наблюдаюсь, мне на работу надо эти дни ходить или уже все? В кабинете не уточнила, а сейчас в сомнениях.

elshova
мне сказали на работу можно не ходить. документы позже принести, в них дата будет 21.11 стоять.

elshova
сидите дома, в кадрах предупредите что вы уже на больничном и все ок. Там главное документы принести до конца месяца, чтоб кадровики табель закрыли.

Девочки, такой вопрос: если отпуск по БиР со вторым ребенком начнется примерно через месяц после окончания отпуска по уходу за первым ребенком до 3 лет, то , я так понимаю, на этот месяц нужно будет выходить на работу? И ,соответственно, выплаты на второго будут рассчитываться уже за период, когда я была в декрете с первым ребенком?

нужно, только есть ли смысл? отпуск взять бы вам ))) за прошлый больничный если не израсходовали дни приплюсуйте за грядущий больничный дни и идите в отпуск ))) за грядущий больничный можно отпускные дни заранее брать.
за рабочие года на которые не выпал БиР или отпуск по уходу за ребенком. Если уходили до 2012 года, то вам вроде и сейчас можно по старому (за один год) рассчитать. По идее у вас должно получится по деньгам тоже самое что и в первом декрете.

Morena
На работу надо, и даже если возьмете отпуск (который имеете право взять не только «набежавшие» и за грядущий больничный, но и ВЕСЬ за рабочий год взять), это все равно будет считаться прекращением отпуска по уходу за ребенком и выходом на работу. «Старый» порядок расчета уже никто не может выбрать, но вы можете заменить годы в расчетном периоде. Денег должны получить не меньше, чем с первым ребенком, а то и больше

вы уверены? Я в этом году уходила из декрета в декрет, мне предлагали и по старому и по новому посчитать, но мне по новому выгоднее, поэтому старым способом не пользовалась.

а это откуда информация? Отпуск предоставляется за отработанные дни или больничный (те дни где в табеле учета рабочего времени ставится "8" или "Б"), отпуск по уходу за ребенком не считается "рабочим", но он входит в стаж и не больше. Если девушка идет практически из декрета в декрет, один месяц рабочий, ну да, за этот месяц она тоже может взять отпуск, как бы заранее, и то там мне кажется как кадры посчитают отпускные дни, но должны дать. А о каком рабочем годе вы говорите? У нее нет рабочего года