Пособие по беременности и родам.

Минимальный и максимальный размер пособия по БиР в 2016г:

Развернуть/свернуть

На пособие имеют право:

Развернуть/свернуть

Формула расчета размера пособия по БиР:

Развернуть/свернуть

ФСС РФ г.Сургут
ул. Ленина, д. 43
т. (3462)36-32-54, 36-31-81
Консультации на тему "Виды пособий" на сайте ФСС здесь

YogIk
ну заработать на "хороший" декрет вы уже точно не успеете. Будет вам расчет по последним двум отработанным годам.

YogIk
На работу выходить даже на пол дня ненужно. Сама в этом году из декрета в декрет ушла. Я уж не знаю чего там в моей бухгалтерии нашаманили, так я больничные ещё и на 30 тыс больше получила чем в первый раз. Вы как больничный на руки получите, напишет в кадрах заявлене о том что прерываете отпуск по уходу за ребёнком и сдадите свой больничный ))

YogIk
завтра как раз еду на работу с больничным, тоже из декрета в декрет, посмотрим чего там насчитают, вообще 2 года вы можете выбрать за которые считать будут декретные, только заявление на работе писать надо

Девочки, поясните, пожалуйста...Если я выхожу в декрет в октябре 2014 года, то для расчёта декретных будут взяты 2013 и 2012, а 2014 нет?????или я не понимаю....

Людаша
Будут взяты 2013 и 2012 года. Два предыдущих года. Я уходила в декрет с марта 2012 года, мне брали в расчёт 2011 и 2010 года.

Elvira2904
всё дело в том, что в 2012 я работала всего три дня....а в 2014 в связи с повышением на работе по должности, з/п гораздо выше была...я и думала, что считать будут с даты написания заявления минус два года, то есть, если идти в декрет в ноябре 2014, то с ноября 2012 по ноябрь 2014....

у меня так было, уходила на больничный по БиР в августе 2012г, они сами мне рассчитали как выгодно получится, так и получилось 2 года с июля 2010 по июль 2012г.
но с 01.01.2014 новые правила расчета, нужно уточнять

Людаша
Будут взяты два предыдущих года, с января по декабрь, как вам и написала Elvira2904. С 2013 года выбора нет.

Спасибо, девочки! Нашла статью. что можно работать до родов, если позволяет здоровье...

Работа во время декретного отпуска
Трудовое законодательство не запрещает женщине работать во время декретного отпуска

Трудовое законодательство предусматривает сто сорок дней временной нетрудоспособности: семьдесят дней до родов и столько же после. Пособие за каждый из этих дней будет выплачено по среднедневному заработку.

Если окажется, что пособие намного проигрывает заработной плате, которую вы могли бы получить за эти дни, вы имеете полное право, если позволяет здоровье и обстоятельства, не брать весь положенный срок, а уйти в отпуск, например, перед самыми родами и вернуться к трудовой деятельности сразу же при первой же возможности. Но в этом случае период вашей работоспособности не будет считаться отпуском: то есть, можно работать в декретном отпуске по беременности и родам, но нельзя одновременно получать и пособие, и зарплату. Это также будет соответствующим образом оформлено документально.

Людаша
Попробуйте доказать это на своей работе. Успехов Вам )))

А зачем что-то доказывать. Просто будет работать и все, а больничный принесет 1 января 2015 года, пусть даже с задним числом начала отпуска по беременности и родам, напишет на отпуск по БиР с 1 января 2015 года. Без больничного листа ее не выгонят с работы в отпуск по БиР. С оплатой сами пусть бухгалтера разбираются, им это очень не понравится.

nfden
как вариант можно и так ))) я имела ввиду мирный способ )))

Людаша
мне сказали бухгалтера посчитают какой период выгоднее у меня и скажут какой написать, завтра может скатаюсь к ним узнаю что к чему...

была сегодня в расчетном, мне насчитали 207123 руб, т.е. максимальную сумму, спросила а какой период брали, сказали что 2012-2013, хотя я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет находилась, говорят программа сама рассчитывает за какой период расчет производить(в СНГ), как-то так

Brandi
А вам не говорили про пособие до 1,5 лет?