Страница 34 из 61 [ Сообщений: 906 ]
|
-
голос
+
Минимальный и максимальный размер пособия по БиР в 2016г:
Развернуть/свернутьМинимальный размер декретных
34520,55 руб. — при обычных родах (140 дней); 38465,75 руб. — при осложненных родах (156 дней); 47835,62 руб. — при многоплодной беременности (194 дня) Максимальный размер декретных 248 164,38 руб. — при обычных родах; 276 526,03 руб. — при осложненных родах; 343 884,93 руб. — при многоплодной беременности. cвернуть наверх
На пособие имеют право: Развернуть/свернуть*беременные женщины, имеющие постоянную работу;
*женщины, зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя; *неработающие женщины, если они зарегистрированы в районной службе занятости населения по поводу потери работы из-за *сокращения штатов на предприятии; *студентки любых учебных заведений на очной основе. **Индивидуальный предприниматель может рассчитывать на пособие только в том случае, если им отчислялись взносы на социальное страхование. Размер декретных выплат в 2016 для индивидуальных предпринимателей будет зависеть от внесенной суммы. **Студенткам декретные будут рассчитаны исходя из стипендии, при этом не имеет значения, на какой основе учится беременная: контрактной или бюджетной. cвернуть наверх
Формула расчета размера пособия по БиР: Развернуть/свернутьРасчитываем Средний Дневной Заработок (СДЗ):
СДЗ = сумма общего заработка за два предыдущих календарных года /( 730 (731) - ИП) (Исключаемые Периоды - периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком) Расчитываем Сумму Декретных (СД): СД = СДЗ х дни декрета (продолжительность - 140/ или 156/ или 194 дня) cвернуть наверх
ФСС РФ г.Сургут ул. Ленина, д. 43 т. (3462)36-32-54, 36-31-81 Консультации на тему "Виды пособий" на сайте ФСС Последний раз редактировалось Kosha 02 апр 2016, 22:03, всего редактировалось 2 раз(а).
|
 |
veramax
Тема: Re: Пособия и выплаты на детей от рождения до 1,5 лет
Добавлено: 11 янв 2013, 16:28 №501 
|
-
голос
+
Дульсинея писал(а): В 2013 году у декретнец уже нет права выбора , вам будут уже считать как и всем за два года А если я с 2010 и по сей день в декрете (до 1,5 лет платили 6тыс. с копейками), на след. неделе должна выйти в декрет со второй беременностью. Так что там мне могут начислить? Аж страшно подумать  . Или есть какой-то минимум, ниже которого не могут заплатить?
|
|
|
-
голос
+
девочки, кто-нибудь сталкивался с ситуацией несвоевременной выплаты декретных? прошлый декр. отпуск начался ф начале февраля 2012, так выплатили только по частям в апреле. а сейчас с конца января 2013 начинается второй декр. отпуск? так вот, раньше я думала, что работадатель со своего кармана это всё выплачивает и не особо то требовала, думала, главное, чтобы заплатили всё, что положено. а сейчас я знаю, что это всё компенсирует ФСС. кто нить сталкивался с такой ситуацией, как быть? может есть бухгалтеры и подскажут в течение какого времени ФСС компенсирует эту сумму работадателю? подскажите, если кто знает, ааа?????????????_))))))_________________
|
|
|
-
голос
+
Домовой писал(а): :12 янв 2013, 13:27 №502 девочки, кто-нибудь сталкивался с ситуацией несвоевременной выплаты декретных? прошлый декр. отпуск начался ф начале февраля 2012, так выплатили только по частям в апреле. а сейчас с конца января 2013 начинается второй декр. отпуск? так вот, раньше я думала, что работадатель со своего кармана это всё выплачивает и не особо то требовала, думала, главное, чтобы заплатили всё, что положено. а сейчас я знаю, что это всё компенсирует ФСС. кто нить сталкивался с такой ситуацией, как быть? может есть бухгалтеры и подскажут в течение какого времени ФСС компенсирует эту сумму работадателю? подскажите, если кто знает, ааа?????????????_))))))_________________ ______________ Для того, чтобы Вам получить свои декретные в конце феврале или в начале марта, вы должны сдать в январе все свои документы бухгалтеру, бухгалтер делает расчет и до 15 февраля должен сделать и сдать промежуточный отчет и письмо на возмещение в ФСС. После проверки и наличия денег в ФСС производится перечисление в течение 10 дней на счет работодателя, а потом соответственно и вам. Если же предприятие не делает промежуточный отчет в феврале или в марте, то деньги вы получите только в апреле после квартального сдачи расчетной ведомости в ФСС. Как-то вот так. А вы работаете в частной фирме? Если в частной, то сумма выплаты большая и не всегда есть у работодателя в наличии
Всегда начинайте свой день с хороших людей и кофе.
|
|
|
-
голос
+
Если в частной, то сумма выплаты большая и не всегда есть у работодателя в наличии.
да, в частной. они этим и объясняют ситуацию, что у них в наличии нет таких денег. а если я обращусь в трудовую инспекцию, они могут посодействовать к быстрому решению этой ситуации?
|
|
|
-
голос
+
Домовой писал(а): :12 янв 2013, 14:11 №504 да, в частной. они этим и объясняют ситуацию, что у них в наличии нет таких денег. а если я обращусь в трудовую инспекцию, они могут посодействовать к быстрому решению этой ситуации? Не знаю? Организация ведь ничего не нарушает. Они скажут, что сдадут все документы в феврале, а там уже как ФСС перечислит
Всегда начинайте свой день с хороших людей и кофе.
|
|
|
-
голос
+
Подскажите и мне пожалуйста, кто в курсях. На работу устроилась в мае 2011 г. В 2012 летом отгуляла весь свой отпуск. В апреле 2013 ухожу в декрет. Могу ли я взять полный отпуск перед декретом, ведь до полного года (до мая) я не доработаю? Или мне дадут отпуск только за тот период, что наработала?
______________
|
|
|
-
голос
+
iladin писал(а): :13 янв 2013, 01:35 №506 Подскажите и мне пожалуйста, кто в курсях. На работу устроилась в мае 2011 г. В 2012 летом отгуляла весь свой отпуск. В апреле 2013 ухожу в декрет. Могу ли я взять полный отпуск перед декретом, ведь до полного года (до мая) я не доработаю? Или мне дадут отпуск только за тот период, что наработала? Можете взять полный отпуск. период когда вы будете находится в отпуске по беременности и родам тоже входит в период для расчета дней отпуска.
Всегда начинайте свой день с хороших людей и кофе.
|
|
|
-
голос
+
Самая-Счастливая
______________
Спасибо!!!
|
|
|
-
голос
+
Домовой писал(а): :12 янв 2013, 14:11 №504 да, в частной. они этим и объясняют ситуацию, что у них в наличии нет таких денег. а если я обращусь в трудовую инспекцию, они могут посодействовать к быстрому решению этой ситуации? Да, в трудовой вам должны помочь в данной ситуации. На самом деле, в соответствии с законом, работодатель обязан перечислить вам деньги в теч. 10 дней после того, как вы предоставили все необходимые документы. И вас как работника не должны волновать взаимоотношения работодателя и ФСС.
|
|
|
-
голос
+
Надечка писал(а): :13 янв 2013, 21:47 №509 Да, в трудовой вам должны помочь в данной ситуации. На самом деле, в соответствии с законом, работодатель обязан перечислить вам деньги в теч. 10 дней после того, как вы предоставили все необходимые документы. И вас как работника не должны волновать взаимоотношения работодателя и ФСС. Мои знакомые ничего не добились через трудовую инспекцию, также и в ФСС обращались, деньги получили, когда у предприятия они появились. Работодатель их что нарисует, если их нет на счете, то они и не появятся.
Всегда начинайте свой день с хороших людей и кофе.
|
|
|
-
голос
+
Самая-Счастливая писал(а): :13 янв 2013, 21:57 №510 Мои знакомые ничего не добились через трудовую инспекцию, также и в ФСС обращались, деньги получили, когда у предприятия они появились. Работодатель их что нарисует, если их нет на счете, то они и не появятся. Возможно, если организация небольшая, так и происходит.
|
|
SVETA3012
Тема: Re: Пособия и выплаты на детей от рождения до 1,5 лет
Добавлено: 20 янв 2013, 22:49 №512 |
-
голос
+
Здравствуйте девочки подскажите, раньше в 2012 году можно было написать заявление на перерасчет больничного за 2 последних года когда была з/плата- если уходили из декрета в декрет. Смогу ли я написать данное заявление в 2013 году. Ухожу из декрета в декрет с 56 февраля , разница между детьми 1,6г. может кто знает.... Слышала что на обоих деток должны с 2013 года выплачивать пособия........ И из ХМАО в поддержку материнства положено ли ежемесячное пособие на 3-го ребенка? может кто владеет информацией
|
|
|
-
голос
+
SVETA3012
______________
Заявление на выбор лет для расчета написать можете.
|
|
|
-
голос
+
А положения нет ни у кого на выбор лет для расчета больничного, а то у нас в расчетном говорят якобы с 2013 года это положение отменили.
|
|
|
-
голос
+
Мята писал(а): : 25.12.2012 19:43 Регина счастливая писал(а): :25 дек 2012, 00:10 №493 что ей делать?обращаться в соц защиту?или куда ФСС http://fss.ru/ А каким образом ФСС может заставить работодателя исполнять свои обязанности, в части предоставления отпуска??? Если не ошибаюсь в трудовом кодексе черным по белому написано, что женщине перед декретным или сразу после него (по ее выбору) обязаны предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. так что прямая дорога в инспекцию по труду или в прокуратуру.
|
|
|
04 ноя 2024, 08:03 -1 °C
|
| Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения |
...