Страница 176 из 441  [ Сообщений: 6611 ] 

Аватара пользователяНе в сети
detkino
Новое сообщение17 фев 2009, 22:04   №^  
-
4 : 18
+
!!!При оформлении пособий с 1,5 до 3 лет и с 3 до 4 лет с 2016 года требуется подтверждение, что доход семьи ниже установленного прожиточного минимума.

Размеры пособий в 2016 году:
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет – 7547 руб.;
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком от 3 до 4 лет- 3774 руб.;
- ежемесячного пособия на ребенка (детей) - 861 руб (для малоимущих семей).;
- ежемесячное социальное пособие на детей, потерявших кормильца – 1688 руб.;

При оформлении следующих пособий требуется, чтобы один из родителей проживал на территории Югры не менее 10 лет:
перечень 
(Исчисление десятилетнего срока осуществляется с учетом всех периодов проживания гражданина на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры вне зависимости от сроков и причин прерывания проживания)
* единовременное пособие при рождении второго ребенка;
* единовременное пособие при одновременном рождении двух и более детей;
* ежемесячное пособие по уходу за ребенком от полутора до трех лет и от трех до четырех лет;
* единовременное пособие при рождении третьего и последующих детей;
* единовременное пособие при рождении первого ребенка в течение двух лет со дня регистрации его родителями брака в органах записи актов гражданского состояния;
* единовременное пособие при поступлении ребенка (детей) в первый класс общеобразовательной организации;
* единовременное пособие для подготовки ребенка (детей) из многодетной семьи к началу учебного года.
* ежемесячная денежная выплата семьям в случае рождения третьего ребенка или последующих детей..

Документы для получения пособия:
перечень, где оформлять 
-копия Приказа с работы(смотрите чтоб в приказе были прописаны дата выхода в отпуск по уходу за ребенком). Срок действия 1 месяц со дня заверения копии в ОК.
-копия паспорта мамы, (и оригинал с собой)
-справка с места жительства (действительна 1 месяц)
-копия свидетельства о рождении(и оригинал)
-документы обо всех видах дохода за предыдущие три месяца
- номер счета банковской карты (обычно указывается на конверте, в котором лежала карта). Можно использовать банковский счет, открытый в Сбербанке, Аккобанке, Ханты-Мансийском банке или СНГБ.
-если с папой разные прописки то ксерокопию паспорта папы и оригинал или справку с места жительства его
-для неработающих - трудовая и копия всех страниц

С 01.01.2015 года прием документов у населения для назначения мер социальной поддержки будет осуществляться только через МФЦ предоставления государственных и муниципальных услуг г. Сургута и Сургутского района -> ЧИТАТЬ

Полезная информация:
важно! 
* Назначение пособия, осуществляется со дня подачи документов по день исполнения ребенку возраста трех лет. Пособие "от 1,5 до 3 лет" можно оформлять ДО достижения ребенком 1 г. и 6 мес, но не ранее, чем за МЕСЯЦ до полутора лет (в этом случае пособие будет назначено со дня достижения ребенком полутора лет). Документы подаются ТОЛЬКО при наличии справки с ДДУ
Справка действительна 10 дней.
ул. Дзержинского, 4/1.
с 14.00 до 17.00 - понедельник, вторник, четверг;
с 09.00 до 13.00 - среда, пятница,

* Заявление на назначение пособия можно также направить по почте с нотариально заверенными копиями документов. Дата предоставления заявления будет определена по дате отправления письма.

* Выплата пособия происходит до момента предоставления ребенку места в дду.

Более подробно обо всех видах пособий Центра социальных выплат смотрите -> ТУТ

Все о пособиях на сайте "Деткино" -> ТУТ и ТУТ

Посмотреть ответы специалистов Центр социальных выплат на сайте "Деткино" можно-> ЗДЕСЬ

Над сбором информации в шапке темы трудились модераторы: 7ЦВЕТик, Kosha


Последний раз редактировалось Kosha 20 ноя 2017, 14:35, всего редактировалось 33 раз(а).
ноябрь 2017
Аватара пользователяНе в сети
Vinase
Новое сообщение28 янв 2013, 09:39   №2626  
-
голос
+
Девочки, а у нас ДДУ одно? Мы с Белого Яра, за справкой нам туда же идти?
Аватара пользователяНе в сети
Princessin
Новое сообщение28 янв 2013, 11:28   №2627  
-
голос
+
Vinase писал(а):
источник: 28.01.2013 16:39
Девочки, а у нас ДДУ одно? Мы с Белого Яра, за справкой нам туда же идти?

На сколько мне известно, то вы относитесь непосредственно к Белому Яру и справку Вам там нужно брать!хотя...кто его знает...Мы вот сами из Снежного, а относимся к городу....
______________
Всё, что не делается - всё к лучшему!!!
Аватара пользователяНе в сети
Marika
Новое сообщение28 янв 2013, 11:40   №2628  
-
1 : 0
+
Девочки, оказывается в соцслужбе существует два толкования нового постановления - одно от руководителя, по которому можно и работать и пособие получать, а другое - от "специалистов" на телефонах"горячей линии", которые отшивают всех подряд.
______________
 ◊ Однажды ты совершенно случайно окажешься в нужное время в нужном месте, и миллионы дорог сойдутся в одной точке. 
Аватара пользователяНе в сети
Маечка
Новое сообщение28 янв 2013, 11:48   №2629  
-
голос
+
Marika

поясните что вы имеете в виду?
Аватара пользователяНе в сети
Marika
Новое сообщение28 янв 2013, 11:53   №2630  
-
голос
+
Маечка
http://detkino.ru/node/7529#comment-7829

там последний коментарий
______________
 ◊ Однажды ты совершенно случайно окажешься в нужное время в нужном месте, и миллионы дорог сойдутся в одной точке. 
Аватара пользователяНе в сети
Sham
Новое сообщение28 янв 2013, 11:54   №2631  
-
1 : 0
+
Маечка писал(а):
источник: 28.01.2013 18:48
Marika

поясните что вы имеете в виду?

да да, поясните....очень заинтересовало... откуда такая инфа?
______________
Изображение
Аватара пользователяНе в сети
Marika
Новое сообщение28 янв 2013, 12:03   №2632  
-
голос
+
Sham
по ссылке вроде как если выходишь на прежнее место работы, то можно пособие получать и зарплату, а если на новую работу - то только зарплату
______________
 ◊ Однажды ты совершенно случайно окажешься в нужное время в нужном месте, и миллионы дорог сойдутся в одной точке. 


Последний раз редактировалось Marika 28 янв 2013, 12:04, всего редактировалось 1 раз.
Аватара пользователяНе в сети
Маечка
Новое сообщение28 янв 2013, 12:04   №2633  
-
голос
+
Если честно я ничего не поняла! какая разница - на новую работу или на старой выходишь на неполный день? тут дело в изменениях по 525-п, что раз вышел на любую работу на любых условиях, пособие прекращают выплачивать. я не права?
Аватара пользователяНе в сети
Marika
Новое сообщение28 янв 2013, 12:07   №2634  
-
голос
+
Маечка
в последнем комментарии как раз объясняется, что если на том месте работы, где оформлен отпуск по уходу за ребенком, выходишь на неполный рабочий день, то по собие вроде как положено
______________
 ◊ Однажды ты совершенно случайно окажешься в нужное время в нужном месте, и миллионы дорог сойдутся в одной точке. 
Аватара пользователяНе в сети
Маечка
Новое сообщение28 янв 2013, 12:07   №2635  
-
голос
+
Marika

почему вы так решили? про новую нигде не сказано в этих изменениях. Да и с точки зрения задумки, смысл то в чем? новая/старая работа - мне кажется фиолетово окружному бюджету
Аватара пользователяНе в сети
Marika
Новое сообщение28 янв 2013, 12:24   №2636  
-
голос
+
Маечка
ну вот из этого у меня вывод и получился
В случае выхода женщины на работу на условиях неполного рабочего времени (по основному месту работы), приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком не прерывается, а продолжает свое действие.

Выход на работу и условия режима труда на условиях неполного рабочего дня оформляются отдельным приказом (распоряжением) организации.

На основании изложенного право на пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет у женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но при этом приступившей к работе на условиях неполного рабочего дня, не утрачивается.
______________
 ◊ Однажды ты совершенно случайно окажешься в нужное время в нужном месте, и миллионы дорог сойдутся в одной точке. 
Аватара пользователяНе в сети
mamusik-trimpampusik
Новое сообщение28 янв 2013, 12:35   №2637  
-
0 : 1
+
Marika
я думаю ответ там был составлен и выслан ДО вступления в силу постановления 525-п от 22.12.2012. поэтому и пишется что право не утрачивается. а в связи с праздниками долго шло письмо.
сейчас действует вышеуказанное постановление, поэтому окружное пособие 1,5-3 в случае выхода на работу на неполный рабочий день не выплачивается
Аватара пользователяНе в сети
Marika
Новое сообщение28 янв 2013, 12:37   №2638  
-
голос
+
mamusik-trimpampusik
ну может быть.
______________
 ◊ Однажды ты совершенно случайно окажешься в нужное время в нужном месте, и миллионы дорог сойдутся в одной точке. 
Аватара пользователяНе в сети
Маечка
Новое сообщение28 янв 2013, 12:38   №2639  
-
голос
+
Marika писал(а):
источник: 28.01.2013 19:24
Маечка
ну вот из этого у меня вывод и получился
В случае выхода женщины на работу на условиях неполного рабочего времени (по основному месту работы), приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска по уходу за ребенком не прерывается, а продолжает свое действие.

Выход на работу и условия режима труда на условиях неполного рабочего дня оформляются отдельным приказом (распоряжением) организации.

На основании изложенного право на пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет у женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но при этом приступившей к работе на условиях неполного рабочего дня, не утрачивается.

Это раньше так было :-(
Аватара пользователяНе в сети
mamusik-trimpampusik
Новое сообщение28 янв 2013, 12:50   №2640  
-
голос
+
Marika писал(а):
источник: 28.01.2013 19:37
mamusik-trimpampusik
ну может быть.

написал бы там автор коммента дату исходящего на письме. то что оно пришло 9 января ни о чем не говорит *PARDON*
Показать сообщения за:
Поле сортировки:  
 
Отбор по никам:     пример: yarobot,detkino
Найти:
 Страница 176 из 441  [ Сообщений: 6611 ] • Оценка темы: Всего оценок 2, средний балл 3.50 .Всего оценок 2, средний балл 3.50 .Всего оценок 2, средний балл 3.50 .Всего оценок 2, средний балл 3.50 .Всего оценок 2, средний балл 3.50 .Всего оценок 2, средний балл 3.50 . 

Деткино » Форум » » »

20 июн 2025, 07:12  20 °C  



...

Для мобильных


↑ ↓
DETKINO.RU

Контакты