Всю ночь по базам данных,в перерывах пишу статью для публикации в одном томском издании, самый ужас, что в соавторстве, а это вдвое больше работы! И на докладе меня не будет((( Эх, хоть бы хватило этого для соискательства кандидата..........Ну,это я не о том.в общем, ищу работу.Ну, вот что за кадровая политика! Да и вообще, почему мы, молодые, инициативные,целеустремленные, не востребованы?причем здесь опыт работы! Я акутивная, легко обучаемая, да к тому же мне, в отличии от многих специалистов прошлого века, известны новые методы управления затратами, финансовые рычаги, операционные рычаги и вообще, молодежь- современна и просвященная, в нас надо верить!
Что мне предлагают?В банк операционстом, страховой агент, офис-менеджер, торговый представитель...Большинство мест с "черной" зарплатой в маленьких фирмочках ИП.
Я участник научных конференций и семинаров, у меня красный диплом с рекомендацией в аспирантуру, я хочу интересную и сложную работу по своей специальности.Хочу делать то, чему нас учили в ВУЗе и на курсах, хочу!Но, видимо, все таланты , вложенные в меня природой)), пропадут в каком-нибудь кассовом зале или в роли заведущей овощной базы
...Ну, вот что ж делать в такой ситуации?Как я понимаю сейчас мужа! Как он искал свою работу, в итоге согласился не по специальности, рабочим, лишь бы платили- все таки, жена беременная кушать хочет
.А я его ругаю...Теперь не буду, встала на его место- и все стало на свои места.Воцарилось в семье взаимопонимание и мир
))) Во всем ищем положительные моменты и радуемся имеющемуся! Но сколько сейчас таких как я: выпускниц ВУЗов, отличниц и просто молодчин, с рекомендациями и без ищут-ищут работу и никак не найдут...