1. Главная
  2. Работа во время отпуска по уходу за ребенком с полутора до трех лет влечет за собой потерю пособия.

Работа во время отпуска по уходу за ребенком с полутора до трех лет влечет за собой потерю пособия.

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с полутора до трех лет. Пособие получаю от соц.службы. Сейчас нашла работу на пол дня, могу ли я туда официально устроиться или по договору, без потери пособия и статуса "в декрете"? Спасибо. (Анна)


Ответ:

Здравствуйте, Анна!

Если вы выйдите на работу, даже на пол дня, вы потеряете право на получение пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет.

Вот как отвечают специалисты Управления социальной защиты населения по г.Сургуту и Сургутскому району на подобный вопрос.

Скажите пожалуйста, я получаю пособие на ребенка с 1,5 до 3-х лет, если я выйду на работу, я лишаюсь этого пособия? Какой закон и статья? Спасибо!

В соответствии с Законом Ханты - Мансийского автономного округа – Югры от 07.07.2004 № 45-ОЗ «О поддержке семьи, материнства и детства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», согласно постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.10.2011 № 371-п «О назначении и выплате пособий гражданам, имеющим детей, единовременного пособия супругам в связи с юбилеем их совместной жизни, выдаче удостоверения и предоставлении мер социальной поддержки многодетным семьям» (в редакции от 22.12.2012 № 525-п) (далее - Порядок).
Согласно п. 34 Порядка выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет прекращается, в случае возобновления трудовой деятельности гражданином, в том числе на условиях неполного рабочего времени.
Дополнительную информацию по интересующим Вас вопросам можно получить по телефонам «горячей линии»: 52-98-46, 52-98-90, 52-98-38, 52-98-99.

С уважением, специалист отдела кадров

Надежда Денисенко.

Консультации: 
Отдел кадров
Темы кадровых консультаций: 
Отпуск по уходу за ребенком (декрет)
Разные вопросы ОК

Комментарии

Оставлен Гость Срд, 16/04/2014 - 19:02

 А как же закон №265 часть 2  ТК РФ женщина, которая сидит в декрет до 3 лет  ИМЕЕТ ПРАВО выйти на работу на НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ с сохранением пособия. И следовательно информация на Вашем сайте неправильня. 

Оставлен Кадровик Птн, 18/04/2014 - 11:45

Уважаемый, Гость!

Пособие из соц.службы во время отпуска по уходу за ребенком с полутора до трех лет выплачивается на ребенка из-за отсутствия возможности предоставить ребенку место в детском саду. А работодателей это пособие не касается. Со своей стороны работодатели за вами сохраняют право на сохранение пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет с возможностью работать в режиме неполного рабочего времени. Пособие по уходу за ребенком с полутора до трех лет составляет у нас около 70 руб.

С уважением, специалист отдела кадров

Надежда Денисенко.