Что делать, если работодатель не выплачивает пособие по беременности и родам.

Здравствуйте. С 5.12.2011г. нахожусь в декретном отпуске, по закону знаю, что работодатель обязан выплатить отпускные в течение 10 дней. Прошло 10 дней. И так как я знаю не обязательность нашего руководства (такое уже было, выплачивали декретные перед родами), уже беспокоюсь, что история повториться. Бухгалтер вечно придумывает какие то отговорки, сначала она не успела посчитать мне декретные придите позже, за неделю до ухода (да и за месяц) я подходила и предупреждала, что я скоро ухожу в декрет, и будьте добры посчитайте мне отпускные по новому и старому законодательству, моя просьба выполнилась только 14.12.2011г. но расчет так я и не увидела, спросить боюсь. Заявление меня попросили написать только 13 числа, хотя я к ним подходила не однократно по поводу написания заявления, постоянно улынивают от встреч со мной. Мне бы очень хотелось приготовиться к рождению малыша достойно, а не в последние минуты, когда будет не до этого. Подскажите, как быть и как повлиять на мое руководство (они являются ООО). Заранее благодарна за ответ. (Лариса)

Ответ:

Здравствуйте, Лариса!

За несвоевременную выплату пособия предусмотрена административная ответственность (ч.1 ст.5.27 КоАП).

Возможно, угроза внеплановой проверкой государственной инспекцией труда убедит работодателя выплатить как можно быстрее пособие по беременности и родам.

В таких ситуациях как у вас необходимо обращаться в государственную инспекцию труда и в ФСС за помощью, чтобы призвать к ответственности работодателя.

С уважением, специалист отдела кадров Надежда Денисенко.