Дата выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком.

В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. 05.05.2011 дочери исполняется 3 года. Подскажите, пожалуйста, если выход на работу выпал на пятницу 06.05.2011 могу ли я написать заявление на выход на работу после праздничных дней с 10.05.2011? Заранее благодарю. (Ольга)

Ответ:

Здравствуйте, Ольга!

Выйти на работу вы обязаны 06.05.2011 г., но Вы можете договориться с работодателем, например, о том, что возьмете этот день без сохранения заработной платы или как день от ежегодного отпуска.

С уважением, специалист отдела кадров
Надежда Денисенко.

Консультации: 
Темы кадровых консультаций: 

Комментарии

Ольга, все зависит от того какой график работы у Вас, но 6мая нужно появиться на работе. И в заявление о выходе на работу нужно указать именно эту(06.05.11)дату.

Заявление не надо писать, ведь вы выходите из отпуска в срок, указанный в приказе на отпуск по уходу за ребенком (исполнение трех лет малышу).

Заявление пишется только при досрочном выходе.

С уважением, специалист отдела кадров Надежда Денисенко.

Я, когда собиралась выходить и отпуска по уходу за ребенком до 3лет, позвонила и спросила: что то нужно писать или нет. Начальник ОК ответила, что нет. Но выйдя на работу начальник ОК сказала, что пиши заявление: Прошу разрешить приступить к работе после декретного отпуска (я вышла на работу на следующей день после исполнения ребенку 3лет), начальник отдела подписал, что согласен. И далее Приказ ОК.

бред!