Из "декрета" в "декрет".

Здравствуйте, Надежда. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (отпуск заканчивается в 2012.) Летом 2011г. родится второй ребенок. Сейчас есть возможность выйти на неполный рабочий день по основному месту работы (бюджетная организация). Подскажите, как будет рассчитываться больничный по беременности и родам, пособие до 1,5л. Спасибо. (Татьяна)

Ответ:

Здравствуйте, Татьяна!

Расчет средней заработной платы происходит согласно «Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922. Следовательно, пособие по беременности и родам вам будут оплачивать исходя из того заработка, который вы фактически будете получать при неполном рабочем времени.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет так же будет рассчитываться как 40% от фактической средней заработной платы.

Таким образом, пособия будут меньше, чем, если бы вы работали полное рабочее время.

Иной порядок расчета среднего заработка при неполном рабочем времени может быть прописан во внутренних нормативных актах. Уточните в отделе кадров.

С уважением, специалист отдела кадров
Надежда Денисенко.