«Молодые лидеры» разрабатывают новые проекты по развитию школ и детских садов

Активные, творческие и креативные педагоги нашего города принимают участие в масштабном проекте «Молодые лидеры в образовании». Более 200 учителей, воспитателей и заместителей директоров получили уникальную возможность - разработать, защитить и внедрить собственные проекты по развитию системы образования на самые актуальные темы.

Наряду с инклюзивным образованием, профориентацией школьников, развитием детской одаренности, педагоги работают над психологическим сопровождением ребенка, новыми формами дополнительного образования, внедрением здоровьесберегающих технологий, профилактикой деструктивного и асоциального поведения.

Каждый месяц для участников проходят образовательные сессии, где с лекциями выступают ведущие эксперты в области образования. В этот раз после интенсивной двухдневной работы, педагогам предстояло представить и защитить свои идеи. Экспертную оценку проектам давали директор городского департамента образования Вячеслав Воронцов и руководители школ.

«На третьей сессии предзащите проектов мы посвятили целый день. Для участников важно понимать в правильном ли направлении они двигаются, не воспроизводят ли уже существующие практики, которые не являются эффективными. Ведь основная цель нашего городского проекта - совместно разработать интересные идеи, которые станут достоянием не отдельных школ, а всего педагогического сообщества города», - отметил Вячеслав Викторович.

Одним из ярких выступлений стала презентация проектной группы «Профессиональный рост педагога». В состав участников данной группы вошли победители и призеры прошлых лет конкурсов «Учитель года» и «Воспитатель года», которые не понаслышке знают насколько важно профессиональное развитие для педагогических работников. «Цель нашего проекта - объединить творчески работающих педагогов, достигших высоких результатов и готовых передавать свой опыт, в единое сообщество. Создать элитарный клуб, члены которого будут оказывать консультативную помощь, тьюторское сопровождение, организовывать выездные сессии и проводить мастер-классы для своих коллег», - рассказывает Анастасия Гелеханова, старший воспитатель детского сада № 61, победитель городского и регионального конкурса «Воспитатель года-2013».

Также педагоги предложили по-новому взглянуть на вопрос взаимодействия семьи и школы. Родители и педагоги – это воспитатели детей, их тесное сотрудничество является залогом успешного развития ребенка. При этом, как считают авторы проекта, чтобы выстроить с родителями диалог, привлечь их в школы, необходима трансформация школьного пространства. Альтернативой стандартных родительских собраний могут стать психологические кафе, совместный фитнес, клубы по изучению иностранных языков.

Выслушав мнения и пожелания экспертной комиссии, участники продолжат работать над проектами в межмодульный период.

Следующая встреча «лидеров» пройдет в апреле. Финальная защита проектов состоится в августе 2017 года.

Организаторы: департамент образования Администрации города Тюмени, городской Информационно-методический центр.

Подробную информацию о проекте можно получить в социальной сети «ВКонтакте» в группе «Молодые лидеры в образовании»

Департамент образования Администрации города Тюмени