Из декрета в декрет

Из "декрета" в "декрет". Выйти на работу или нет.

Ответ кадровика

Сейчас нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заканчивается в ноябре 2017г. И хочу выйти на работу, т.к. до трёх лет платят копейки, но снова беременна. Хочу до нового декрета (примерно апрель) поработать. Как лучше поступить, как выгодней по расчетам выходить или нет? И какие тогда взять года для расчета? Спасибо. (Мила)

Ответ консультанта опубликован 06.10.2017

Вносится ли запись о временном переводе в трудовую книжку.

Ответ кадровика

Здравствуйте, я уволилась с предприятия, а в трудовой книжке у меня стоит запись должности, которой я была принята в 2016г., в начале 2017г. меня перевели на другую должность на место декретного, но записи об этом нет. Правильно ли это? (Милана)

Ответ консультанта опубликован 03.10.2017

Из "декрета" в "декрет".

Разделы    — Отдел кадров
Ответ кадровика

Добрый день! В 2014 г. ушла в первый декрет. 09.11.2017 я должна выйти на работу. Но сейчас я снова беременна, на больничный по беременности и родам выйду только 28.12.2017. Скажите, пожалуйста, можно ли не выходя на работу (на это время) сохранить пособие? Я читала на вашем сайте, что могу оформить ежегодный оплачиваемый отпуск, но мне его все равно не хватит. А если оформить отпуск без сохранения з/п, то может ли меня работодатель уволить? И в последнем варианте, что работодателю делать с человеком, который временно работает на моей ставке? Он может и дальше работать, если я не выйду? Что сделать, чтобы при этом пособие осталось на том же уровне или увеличилось (при первом декрете в расчет брали 2013 и 2014 года. А оклад за время декрета увеличился на 10%)? (Евгения)

Ответ консультанта опубликован 27.08.2017

Из "декрета" в "декрет".

Ответ кадровика

Здравствуйте! На официальной работе, отработав 2 года, я ушла в декрет в Январе 2016 .На данный момент беременная. Т.е. второй декрет планируется в мае 2018. Я поняла, что выплаты по беременности и родам будут такие же. А пособия до 1,5 лет на второго ребенка будут выплачиваться? (Ксения)

Ответ консультанта опубликован 21.08.2017

Из "декрета" в "декрет".

Разделы    — Отдел кадров
Ответ кадровика

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, заявление до 22.08.2018г, беременна третьим - рожать в январе 2018г. Будут ли мне выплаты, как и с предыдущей беременностью или лучше уволиться? Благодарю за ответ! (Лиана)

Ответ консультанта опубликован 11.08.2017

Вопросы про ежегодный отпуск. "Лишние" дни.

Ответ кадровика

Здравствуйте у меня такая ситуация. Была в декретном отпуске в 2010 году. После выхода из отпуска по уходу за ребенком, мне поставили отпуск 44 дня т.к мы относимся к районам крайнего севера. Я его отгуляла и очередной отпуск в 2012 году. А в 2017 году выяснилось, что кадровая служба не верно выставили дни отпуска, что отпуск за период по уходу за ребенком не положен. Теперь они что имеют право высчитывать из з/п отпускные которые получены в 2012 и дни отпуска имеют ли они такое право если это их ошибка. (Александра)

Ответ консультанта опубликован 09.08.2017

Отпуск по уходу за ребенком до полутора и работа. Оплата пособия.

Ответ кадровика

Вышла на работу и написала заявление о не полном рабочем дне и прерывании отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Буду ли я дальше получать пособие по уходу за ребёнком? (Наталья)Ответ:

Ответ консультанта опубликован 14.07.2017

Из "декрета" в "декрет". Отказ в выдаче больничного листа.

Ответ кадровика

Здравствуйте! Подскажите, должны ли мне выдать больничный лист по беременности и родам, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Врач утверждает, что не положен. В момент ухода в декрет (30 недель беременности) старшему ребенку будет 2,4 года. (Елена)

Ответ консультанта опубликован 13.01.2017

Сроки выплаты пособия по беременности и родам.

Ответ кадровика

Добрый день! Не знаю что делать, мой работодатель почти месяц не выплачивает пособие по беременности и родам. Мой больничный и справка из женской консультации находится у бухгалтера и его ни куда не сдают. (Мария)

Ответ консультанта опубликован 13.09.2016

Из "декрета" в "декрет".

Ответ кадровика

Здравствуйте! В июне 2010 г. я ушла в первый декрет, получила полностью все выплаты, в мае 2013 г., не выходя на работу, ушла во второй декрет. Выплаты получила, как и в первый раз. В ноябре 2015 г. вышла на работу, проработала чуть больше месяца и снова ушла в прерванный отпуск по уходу за ребёнком. В июле 2016 вышла на работу в связи с окончанием отпуска. При этом мне остаётся пара месяцев до больничного по беременности и родам. Узнаю, что моя должность находится за штатом и выходить собственно некуда. Если я буду закрывать оставшееся до больничного время не выходя на работу, как мне произведётся расчет - по первым двум декретам, ведь я получила полную зарплату только за месяц? Стоит пояснить, что работать выйти не могу ещё в связи с "особой душевностью" начальницы, т.к. не хочу подвергать риску себя и ребёнка. (Ольга)

Ответ консультанта опубликован 27.07.2016

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Ответ кадровика

Добрый день! Подскажите, пожалуйста! В апреле 2013 года я ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В конце июня ребенку исполняется 3 года и я должна выйти на работу. Но сложилось так, что в настоящее время я беременна и в следующий декрет уходить в конце сентября. Получается отработаю всего 3-3,5 месяца. С пособием по беременности и родам все ясно, если я правильно поняла из ранее заданных вопросов, то его мне рассчитают, взяв 2011-2012 года, т.к. 2014-2015 я находилась в отпуске по уходу за ребенком. А как мне будут рассчитывать ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет? Заранее спасибо! (Варвара)

Ответ консультанта опубликован 15.05.2016

Из "декрета" в "декрет" с небольшим перерывом на работу.

Ответ кадровика

Здравствуйте! У меня такая ситуация: до первого декрета я отработала всего 4 месяца (тогда меня рассчитали еще по старой системе и получила я приличную сумму). В начале января ребенку три года будет, а в конце марта мне снова в декрет. Получается придется выйти на работу на три месяца. Получается в расчет возьмут только эти три месяца? Да и ребенок часто болеет, за эти три месяца я можно сказать почти не заработаю. Выплата будет очень маленькая? (Наталья)

Ответ консультанта опубликован 16.11.2015

Из "декрета" в "декрет".

Ответ кадровика

Добрый вечер! Я вышла в декрет с детского сада в сентябре 2012 года, параллельно сократили мою вакансию - педагог доп. образования, и перевели временно на 0.5 ставки воспитателя, чтобы получать декретные. В декабре этого года я должна выйти и соответственно уволиться с детcкого сада. Напишите, пожалуйста, если я опять забеременею, должна ли буду выходить на работу и отрабатывать до следующего декретного отпуска? Потому как уволить меня не имеют права. Спасибо! (Алия)

Ответ консультанта опубликован 27.10.2015

Из "декрета" в "декрет".

Ответ кадровика

Здравствуйте, я писала заявление по уходу за ребенком до трех лет, но хотела выйти на работу пораньше. Мне в этом отказали и в данный момент у меня беременность 3 месяца. Правильно ли, что мне отказали или все-таки я имею право выйти, т.к. беременна? И выплатят ли мне послеродовые и декретные, ведь 3 года ребенку исполнится в феврале, а рожу я в конце апреля? (Валентина)

Ответ консультанта опубликован 27.09.2015

Из "декрета" в "декрет".

Ответ кадровика

Мой декретный отпуск закончился зимой этого года. Далее я писала заявление на отпуск без содержания ещё на полгода, в связи с болезнью ребёнка. По этой же причине мы решили переехать жить к родителям, чтобы я смогла далее выйти на работу. Чтобы не увольняться, я решила оформиться переводом. Но тут я узнаю что у меня беременность 9-10 недель. Как мне теперь лучше поступить? Остаться здесь и выйти поработать? И как в таком случае будут рассчитываться ежемесячные пособия по уходу за ребёнком, если я не работала 3.5 года? Полагаются ли декретные? И во втором варианте: могут ли меня перевести в другой регион в такой ситуации? (Светлана)

Ответ консультанта опубликован 14.09.2015

Из "декрета" в "декрет".

Ответ кадровика

В январе 2013г. я родила первого ребёнка. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как будет лучше для меня, в материальном плане, уйти из декрета в декрет или выйти поработать? И если выходить, то на сколько по времени?

Ответ консультанта опубликован 07.05.2015

Из "декрета" в "декрет".

Ответ кадровика

Здравствуйте! В ноябре 2013 года я ушла в отпуск по беременности и родам, а декрет начался с января 2014. Для расчета декретных брали 2011-2012 года. Теперь я снова беременна. Я понимаю, что теперь при расчете декретных должны взять 2013-2014 гг. Могу ли я написать заявление, чтобы при расчете снова использовали 2011-2012, как и при расчете первого декрета. Можно ли использовать те же года, которые уже использовались при расчете однажды? (Елена)

Ответ консультанта опубликован 22.02.2015

Из "декрета" в "декрет".

Ответ кадровика

Я в декрете с февраля 2014г. В мае 2015г. должен родиться второй ребенок, но декрет (3 года) ещё не закончится. Дается ли в таком случае отпуск по беременности и родам? Если да, то есть ли отличия от первого отпуска? Какие пособия при этом должны выплачиваться? Спасибо. (Наталья)

Ответ консультанта опубликован 24.10.2014

Из "декрета" в "декрет".

Ответ кадровика

Здравствуйте! У меня такая ситуация: в апреле 2011 году я устроилась на работу, через год ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В 2014 году летом жду второго ребенка. Подскажите, пожалуйста, по какому закону мне выплатят декретные:
1) По старому или по новому? Первый раз оформили по старому.
2) На какую сумму я могу рассчитывать, если моя средняя зарплата составляла около 15 тыс.?
3) Входит ли мой декретный отпуск в трудовой стаж и могу ли я его использовать при начислении декретных по новому закону?
Спасибо!

Ответ консультанта опубликован 31.03.2014

Сокращение во время "декрета".

Ответ кадровика

Здравствуйте! В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С моего места работы мне пришло письмо о том, что после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет я попадаю под сокращение. Прошу дать консультацию по следующему вопросу: Если в период нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком у меня появится еще один ребенок, могу ли я рассчитывать на оплату работодателем больничного по БиР на второго ребенка и в дальнейшем пособия. Насколько я понимаю, я должна буду принести больничный лист и написать заявление о выходе на работу, соответственно на основании этого заявления мне могут просто сказать, что я сокращена и ничего не выплатят? (Татьяна)

Ответ консультанта опубликован 01.10.2013

Из "декрета" в "декрет".

Ответ кадровика

Добрый день! Объясните мне пожалуйста. Я ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в мае 2013 года. Из декрета в декрет. Как мне объяснили выбирать я уже не могу какие года брать в расчет и платят мне по минимальной 4907 рублей. Правильно ли мне рассчитали? Что-то совсем мало. Ведь не работающие получают 7300. (Джамиля)

Ответ консультанта опубликован 12.09.2013

Из "декрета" в "декрет".

Разделы    — Отдел кадров
Ответ кадровика

Здравствуйте! У меня такая ситуация: сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 25 ноября 2013 года. Я жду второго ребенка, через 4 недели нужно уходить в декрет со вторым ребенком. Хотелось бы узнать на какие выплаты мне можно рассчитывать? Как вообще будет производиться расчет этих выплат? (Наталья)

Ответ консультанта опубликован 02.09.2013

В каком году выгоднее уйти в "декрет"?

Ответ кадровика

Здравствуйте! В связи с новым порядком расчета декретных, у меня к Вам несколько вопросов. У меня такая ситуация, в 2011 году до ноября я находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет за 1 ребенком. Дальше мы переехали в Сургут и пока мы нашли садик и ребенок начал ходить до апреля я не работала, С апреля по июнь я работала, но уволилась в связи с частыми больничными (в трудовой звучит по собственному желанию, в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет). Доход за 2012 год - 55600руб. И по настоящее время я не могу работать, так как ребенок максимум ходит в сад неделю. И теперь я хочу летом отправить ребенка к бабушке, выйти на работу и пойти за вторым в декрет. В связи с этим у меня вопрос, когда мне выгоднее уйти в декрет? в 2013 году? или в 2014? Если уйти в 2013 я могу поменять расчетный год 2011 на 2008, например? и период после увольнения не входит в исключаемые периоды? И получается, если например, уходить в декрет в декабре, то получается что 6 месяцев работы нигде не включаются? И есть ли тогда смысл выходить на работу? Спасибо заранее! (Леся)

Ответ консультанта опубликован 14.01.2013

Из "декрета" в "декрет".

Ответ кадровика

Я родила в 2012 году в апреле и на данный момент получаю детские 13800 (работала в частной школе). Дело в том, что с 31 января 2013 года у меня начинается следующий декретный отпуск. Как мне будут рассчитывать декретные? За какой период будут считать средний заработок? Если сумма меньше, могу ли я продолжать получать детские на первого, и когда смогу оформить на второго? Если я всё же получу декретные, такая же останется сумма детских на второго? На кого можно оформить детские на первого, в случае, если я выйду на декретный отпуск со вторым? В течении какого времени со дня подачи больничного листа на декретный отпуск работодатель должен оплатить декретные? В случае не соблюдения сроков куда мне обратиться? (Ильмира)

Ответ консультанта опубликован 23.12.2012

Перерасчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Разделы    — Отдел кадров
Ответ кадровика

Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком. Вышла из "декрета" в "декрет". Мне начисляли пособие около 6900, что гораздо меньше того, что я получала с первым ребенком, объяснив, что 2 года у меня не было доходов, поэтому выплачивают по минимуму. Подскажите, пожалуйста, можно ли заменить расчетные года 2010 и 2011 на 2008 и 2009, точно так же, как и при расчете отпуска по беременности и родам. Если это возможно, тогда подскажите, на какой закон ссылаться и как лучше написать это заявление. (Флюза)

Ответ консультанта опубликован 22.10.2012